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當今互聯網的時代 幾乎事事都可以通過互聯網來解決 招聘 找工作也不例外 如今已不像過去似的用傳統的形式在報紙上登廣告然后一家一家公司的去面試 現在幾乎達到初試可以直接視頻面試的地步了省去了很多奔波的時間 同樣對于企業來說想要簡單明了的直達需求 一款招聘的app或是小程序可以為雙方帶來諸多好處 那么開發一款招聘app或是小程序應該具備哪些功能才能穩準狠呢？
1.職位便捷：企業可以根據自己的需求填寫自己需要招聘的職位信息獲取自己想要的職員
2.電子簡歷：為了便捷信息的獲取提供相應的電子簡歷以便企業更加直接 簡單的獲取
3.在線邀約：為了更好的獲取職員 企業可以直接通過app與應聘者進行邀約面試 獲取線下面談的機會
4.公司情況：通過app能夠更好的向求職者展示自身實力情況 從而有效的吸引求職者進行投簡歷
5.發布兼職：有人兼職就需要有人發布兼職工作，為此小程序也會提供相應的發布兼職的功能。
6.兼職查看：用戶可以直接通過小程序查看一切的兼職任務，從而篩選合適自己的兼職工作，滿足兼職的需求。
7.在線結算：當用戶完成相應的兼職工作之后，系統便會自動結算相對應的薪資。
河南軟多信息技術有限公司擁有精英技術團隊30余人，從產品設計到上線，全程專業人員一對一跟進服務，客戶可隨時掌握進程。現成源碼支持模板開發、定制開發，聯系可立刻查看源碼演示。
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