共享店鋪如何運營？究竟能為實體門店帶來哪些好處？

發布時間：2021-08-10 18:12:22 瀏覽次數：3031

共享店鋪商業模式突然出現并迅速地被很多行業門店所吸引，那么共享店鋪到底是一種什么樣的模式？又是怎么運營的呢？

共享店鋪就是讓股東通過支付消費入股押金的方式，來免費共享自己已經運營成熟的門店資源，讓共享股東用自己的店鋪做他的生意的，即為共享股東。共享股東即不分割店鋪股權、也不參與店鋪經營管理，更不承擔門店的虧損倒閉風險，他只需要通過引導人脈到店消費，為自己賺取利潤分紅。

例如：你現在非常看好大健康的市場，想做相關機構想要創業，由于現間斷儲備資金不足或者是資源不足，創業的計劃一直擱淺。但現如今只需要找到一定量的共享股東，讓他們支付一定的押金成為這個機構的共享股東，不僅緩解了開店的資金壓力，還能為店鋪引流客源即可變現賺錢.....

共享店鋪商業模式究竟可以解決實體門店的哪些問題呢？

資金

使用共享店鋪后，實體店老板通過“押金”的形式獲得部分流動資金，同時借助共享股東關系網的轉化，減少了實體店的投入和支出，大大降低了獨自運營成本。共享股東不占有門店原始股權，分紅來源是其帶來的客戶消費所產生的利潤分紅，避免了糾紛。

客源

傳統實體店的方式是在店里等客人，這種做法拓客非常難，但是共享店鋪后就會變得比較容易，共享股東只要把手上的客源引流到門店消費就可以。共享股東分享給客戶的禮包可以進行多次分享，使客戶資源不斷擴大，源源不斷。

利潤

在以前，一家實體店鋪只是賺取上門消費的客戶的利潤，但有了軟多共享店鋪系統后，我們不僅能夠從一個客戶身上賺取多次的錢，還因為共享股東的加入減輕了房租、水電等其成本。共享股東擁有專屬優惠券，通過分享線上卡券，被分享客戶領取后到店消費。軟多共享門店系統會自動識別客戶來源，也會計算共享股東的利潤分紅。

管理

管理上文有提到過，共享店鋪后，共享股東并不參與你的店鋪管理，不會存在多位領導人意見不合的現象。實體店永遠不會倒閉，只有管理不善的實體店才會倒閉。其中，員工管理極其重要，對實體店來說，員工一旦離職、跳槽，隨之會帶走大量客源，但是共享店鋪后，員工也可以成為共享股東，參與股東分紅，讓員工不再是給老板打工，而是給自己打工。

共享經濟目的是讓更多的人在受益，讓更多的人脈轉化成錢脈！軟多共享店鋪就是通過利用閑置的空位、資源、技術形成共享，讓原來價值是1的產品，通過人脈關系發揮出10倍的效益，影響到100倍的人群，成就1000倍的業績，這就是共享經濟產生的效益。

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